Een architect (m/v/x)

Functie

Context

De dienst Stadsvernieuwing ontwikkelt strategieën, ontwerpt en voert actieprogramma’s uit die gericht zijn op het herstellen van het stedelijk weefsel in de prioritaire zones van het gemeentelijk grondgebied, met aandacht voor de specifieke noden van de verschillende doelgroepen, in het bijzonder van kwetsbare doelgroepen.

Jouw opdracht

Als vertegenwoordiger van de bouwheer ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de vastgoedoperaties van het wijkcontract Klein‑Zwitserland. Je begeleidt het ontwerpproces van de bouwwerken met inachtneming van de reglementaire, technische, budgettaire en tijdsgebonden beperkingen. Je plant, coördineert en beheert de ontwerp- en uitvoeringsfasen van de werken tot de volledige overdracht van de verantwoordelijkheden aan de beheerders.

Jouw voornaamste taken

Je beheert de bouw-, inrichtings- en renovatieprojecten:

• Helpen bij de projectplanning;
• De haalbaarheid van de operaties bestuderen op technisch, economisch en menselijk vlak, rekening houdend met de strategische doelstellingen en prioriteiten;
• De risico’s en gevolgen van de projecten inschatten;
• Via een overheidsopdracht de ontwerpers aanstellen die belast zijn met het ontwerp en de ondernemingen die belast zijn met de werken;
• De uitvoering opvolgen van de opdrachten voor ontwerp (ontwerpers) en werken;
• De betrokken actoren in elke fase van de projecten samenbrengen;
• De verschillende projectfasen plannen en aansturen;
• De voortgang controleren met inachtneming van de vastgelegde doelstellingen;
• Communiceren over de voortgang van de projecten;
• De verantwoordelijkheden overdragen aan de toekomstige beheerders;
• De projecten evalueren en conclusies trekken.

Je brengt jouw technische expertise in:

• Technisch advies geven over de staat van de gebouwen en de infrastructuur;
• Ramingen en grafische documenten (schetsen, voorontwerp enz.) opstellen volgens de vastgestelde behoeften;
• De inschrijvers in mededinging stellen en de opdrachten gunnen;
• De conformiteit van de werken controleren met het oog op kwaliteit;
• Het bouwwerk opleveren;
• Zorgen voor de technische opvolging en de begeleiding van de beheerders tot aan de definitieve oplevering en, indien nodig, in het kader van de tienjarige waarborg.

Je werkt mee aan het administratief en financieel beheer van de projecten:

• Financieringsbronnen zoeken en subsidieaanvragen indienen en opvolgen;
• Dossiers voorbereiden en opvolgen die aan het college, de raad of de toezichthoudende overheid worden voorgelegd;
• Administratieve documenten opstellen (verslagen, beraadslagingen, notulen van vergaderingen, werfverslagen enz.).

Profiel

• Je bent houder van een master in de architectuur erkend door NARIC Vlaanderen of de Franse Gemeenschap (voeg, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsattest bij je kandidatuur) en je hebt een stage als architect voltooid overeenkomstig het KB van 13 mei 1965;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring (inclusief stage);
• Je beschikt over ervaring in gedelegeerd bouwheerschap;
• Ervaring in de openbare sector is een pluspunt;
• Een eerste ervaring in projectbeheer is een troef;
• Je beheerst Autocad;
• Je hebt een goede kennis van Sketchup of andere grafische presentatiesoftware;
• Je bent creatief, gemotiveerd, veeleisend voor jezelf en je handelt steeds professioneel;
• Zelfstandigheid, organisatievermogen, prioriteitenbeheer en nauwkeurigheid behoren tot je kwaliteiten;
• Je hebt kennis van de algemene beginselen op administratief gebied (bevoegdheden college – raad, overheidsopdrachten, begrotingen);
• Je werkt graag in teamverband;
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden;
• Je bent oplossingsgericht en doet voorstellen;
• Je hebt een taalcertificaat in bestuurszaken (Werkenvoor.be – voorheen Selor) behaald of bent bereid zo’n certificaat snel te behalen.

Aanbod

• Een dynamische en zorgzame werkomgeving;
• Een werkomgeving die bevorderlijk is voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven;
• Voltijds vervangingscontract (37u30/week – glijdend uurrooster);
• Aanvangswedde (zonder anciënniteit) van € 3.991,55 (brutomaandloon), waar een geldelijke valorisatie bij kan komen als je al beroepservaring hebt;
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (€ 289,34 bruto/maand);
• Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8;
• Twee telewerkdagen per week (na 6 maanden), met voorbehoud van goedkeuring door het bestuur;
• Minstens 31 vakantiedagen per jaar naar rato van de prestaties;
• Gratis abonnement (NMBS/MIVB/TEC/DE LIJN);
• Voetgangers- en fietsvergoeding (€ 0,35/km);
• Bedrijfsrestaurant met democratische prijzen;
• Voordeeltarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet-benoemde personeelsleden) – een voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert;
• Uitgebreid opleidingspakket voor nieuwkomers;
• Toegang tot het platform ‘Benefits at Work’, dat verschillende voordelen biedt.