EEN WEGENTECHNICUS / STRAATMAKER (M/V) - CBD van 6 maanden, verlengbaar tot COD – voltijds

Functie

Context

Je komt terug in het Operationeel departement, de team van wegentechnicus-ca/straatmakers die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud en de veiligheid van de openbare weg.

Jouw taken

Markeren en beveiligen van de werf

• Deelnemen aan de installatie en organisatie van de werf;
• De wegmarkeringen opstellen;
• De veiligheid en bescherming van de mensen verzekeren.

Bestrating

• De nodige voorbereidingen doen (grondwerken, funderingen);
• De niveauverschillen opmeten en controleren (adhv specifieke technieken en eventuele fouten opmerken);
• De uitlijning traceren (de locaties bepalen voor de straatstenen, markeringen en randen);
• De verschillende accessoires op het juiste niveau zetten (riooldeksels, kelders,…);
• Aanbrengen van bestrating (straatstenen, platen, klinkers, beton, enz.).

Asfaltering

• • De oneffenheden op het wegdek herstellen (kuilen in het wegdek, vroegere markeringen,..).

Wegmarkeringen

• Afmetingen nemen op het terrein;
• Schilderen.

Straatmeubilair en verticale bewegwijzering

• Het straatmeubilair plaatsen en vervangen (paaltjes, banken, vuilnisbakken);
• Het plaatsen en vervangen van plakkaten voor de bewegwijzering.

Beveiligen van het publieke domein (gebouwen en publieke ruimte)

• Een veiligheidsperimeter instellen;
• Een veilige doorgang voorzien voor de gebruikers.

Het transporteren en plaatsen van dranghekkens voor evenementen;

Het transporteren van materiaal tussen de verschillende diensten;

Schoonmaken, opruimen en proper houden van de werkplaats, en het afval sorteren.

Profiel

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Een eerste ervaring als stratenmaker is een plus;
• Je hebt een goede fysieke conditie;
• Je bent bestand tegen weersomstandigheden, buiten werken schrikt jou niet af;
• Je kent de collectieve en individuele veiligheidsregels bij het gebruik van materiaal, gereedschap en producten;
• Je werkt graag in groep en deelt gemakkelijk je kennis en ervaring met je collega's;
• Je bent in staat om de opgelegde taken uit te voeren in de opgelegde termijnen;
• Je bezit de volgende competenties: communiceren, je werk structureren, oplossingsgericht en je kan je gemakkelijk aanpassen;
• De kennis van beide landstalen (Nederlands en Frans) is een plus;

Aanbod

• Een dynamische en zorgzame werkomgeving;
• Een werkomgeving die bevorderlijk is voor een goed evenwicht tussen privéleven en werk;
• Contract voor een bepaalde duur van 6 maanden verlengbaar tot contract van onbepaalde duur (onder voorbehoud van een positieve evaluatie);
• Voltijds (37u30/week);
• Aanvangswedde (zonder anciënniteit) van € 2.349,77 (brutomaandloon), waar een geldelijke valorisatie bij kan komen als je al beroepservaring hebt;
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (€ 47,77 bruto/maand);
• Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8;
• Minstens 31 verlofdagen per jaar naar rato van de prestaties;
• Gratis abonnement (NMBS/MIVB/TEC/DE LIJN);
• Fiets- /voetgangerspremie (€ 0,35/km);
• Bedrijfsrestaurant met democratische prijzen;
• Voorkeurstarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet-benoemde personeelsleden) – een voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert;
• Uitgebreid opleidingspakket voor nieuwkomers;
• Toegang tot het platform "Benefits at Work", dat verschillende voordelen biedt.