EEN JURIDISCH MEDEWERKER (m/v) voor de dienst Administratieve Sancties / Bestuurlijke Politie - Bachelorniveau – Voltijds – Contract van onbepaalde duur

Functie

Context

Binnen de dienst Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS) en Bestuurlijke Politie ondersteun je de verantwoordelijken bij het beheer, de opvolging en de coördinatie van juridische en administratieve procedures met betrekking tot de handhaving van de openbare orde (veiligheid – rust – netheid – volksgezondheid) en de veiligheid van gebouwen, volgens de geldende wettelijke bepalingen.

Jouw opdrachten

Onder toezicht en controle van je hiërarchie:

• ondersteun je de sanctionerend ambtenaar bij de toepassing van de ordonnantie van 3 mei 2018 betreffende werken op de openbare weg (OSIRIS-software);
• coördineer je (dienstoverschrijdende bevoegdheid) de dossiers in het kader van artikel 135 van de Nieuwe Gemeentewet, met betrekking tot de openbare veiligheid en volksgezondheid van gebouwen (zoals het beheer van panden bezet door personen zonder recht of titel);
• volg je de procedures van de wet van 15 januari 2024 inzake de bestuurlijke aanpak op, onder andere door het uitvoeren van onderzoeken, risicoanalyses, integriteitsonderzoeken, het opstellen van politieverordeningen en het vervullen van de functie van SPOC (Single Point of Contact);
• beheer je de dossiers betreffende de brandveiligheid in voor het publiek toegankelijke ruimten (verantwoordelijkheid van de burgemeester) buiten de horecasector, en verzamel en update je de gegevens betreffende de verzekering objectieve burgerlijke aansprakelijkheid (OBA);

• ondersteun je de sanctionerend ambtenaar bij de toepassing van de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties (GAS), afhankelijk van de noden van de dienst.

Profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor in rechten, bestuurswetenschappen of een andere bachelor met een juridische afstudeerrichting of gelijkwaardig erkend door NARIC Vlaanderen of de Franse Gemeenschap (voeg in voorkomend geval een kopie van de gelijkstelling van je diploma bij je kandidaatstelling);
• Je hebt idealiter ervaring met het beheer van juridische dossiers;
• Kennis van gemeentelijke regelgeving en van de hierboven vermelde wetgeving is een pluspunt;
• Je kan goed samenwerken en coördineren met gemeentelijke diensten en externe partners;
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en kan je mondeling uitdrukken in beide landstalen;
• Je werkt nauwkeurig, bent goed georganiseerd en beschikt over een sterk analytisch vermogen;
• Je doet graag onderzoek en bent vlot met digitale tools.

Aanbod

• Een aangename werkomgeving met aandacht voor het evenwicht tussen werk en privéleven;
• Een enthousiaste werksfeer binnen een dynamisch team;
• Voltijds contract van onbepaalde duur (37u30/week – glijdend uurrooster);
• Minimumaanvangswedde (zonder anciënniteit) van € 2.962,91 (brutomaandloon), waar een geldelijke valorisatie bij kan komen als je al beroepservaring hebt;
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (€ 204,07 bruto/maand);
• Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8;
• Twee telewerkdagen per week (na 6 maanden), na goedkeuring door het bestuur;
• Minstens 31 verlofdagen per jaar naar rato van de prestaties;
• Gratis abonnement (NMBS / MIVB / TEC / DE LIJN);
• Voetgangers- en fietsvergoeding (€ 0,35/km);
• Bedrijfsrestaurant met democratische prijzen;
• Voorkeurstarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet-benoemde personeelsleden) – een voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert;
• Uitgebreid opleidingspakket voor nieuwkomers;
• Toegang tot het platform ‘Benefits at Work’, dat verschillende voordelen biedt.