EEN VERTALER FRANS-NEDERLANDS (M/V) voor de dienst Externe communicatie Masterniveau – Contract van onbepaalde duur – 3/5de (halftijds mogelijk)

Functie

Algemene context

Als vertaler maak je deel uit van een team van 11 personen bestaande uit grafisch ontwerpers, webontwikkelaars en redacteurs. Je rol bestaat uit het vertalen en opstellen van artikels en communicatiecampagnes van de gemeente uit het Frans naar het Nederlands. Je werkt in een hoofdzakelijk Franstalige omgeving.

Jouw opdracht

• Je vertaalt de verschillende communicatiecampagnes van de gemeente van het Frans naar het Nederlands, zoals de tweemaandelijkse krant ‘Info Elsene’, brochures, affiches, slogans, de website, enz.;
• Je staat mee in voor het beheer van de website, de Facebook- en Instagrampagina’s, het Twitteraccount van de gemeente en publiceert regelmatig content;
• Je maakt deel uit van het ‘promoteam’ van de gemeente, wat inhoudt dat je af en toe deelneemt aan promotie- en informatiecampagnes in de gemeente;
• Je draagt actief je steentje aan publiciteitscampagnes.

Profiel

Jouw profiel

• Je bent houder van een Masterdiploma in het vertalen of tolken. Of je bent houder van een Master in de Taal- en Letterkunde (op voorwaarde dat één van de bestudeerde talen het Nederlands is) erkend door NARIC Vlaanderen of de Franse Gemeenschap;
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans zodat je inhoud van het Frans naar het Nederlands kunt vertalen, en je bent vertrouwd met vertaaltechnieken;
• Werkervaring in journalistieke of reclamevertalingen is een aanmerkelijk voordeel voor de functie;
• Je bent vertrouwd met Word, Acrobat, Internet en social media;
• Je hebt uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden;
• Je bent in staat prioriteiten te stellen en deadlines te halen;
• Je kan zelfstandig en proactief werken en bent creatief;
• Je bent stressbestendig;
• Je bent sociaal en hebt teamgeest.

Aanbod

• Een aangename werkomgeving met aandacht voor het evenwicht tussen werk en privéleven; enthousiaste werksfeer binnen een dynamisch team;
• Contract van onbepaalde duur;
• Contract van 3/5^de tijd (halftijds mogelijk): 22u30/week – glijdend uurrooster – aanwezigheid vereist op maandagochtenden;
• Minimum aanvangswedde (zonder anciënniteit) van € 2.347,98 (bruto maandloon) waaraan eventueel een geldelijke valorisatie kan worden toegevoegd indien je al beroepservaring hebt;
• Vertaalpremie: 137,50 € bruto/maand;
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie (170,20 EUR bruto/maand);
• Maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag);
• Gratis abonnement (NMBS / MIVB / TEC / DE LIJN);
• Premies voor voetgangers/ fietsers: 35 cent/km;
• Bedrijfsrestaurant met maaltijden tegen democratische prijzen;
• Aanvullend pensioenplan voor contractuele personeelsleden (niet-benoemd medewerker) - voordeel dat de gemeente tijdens jouw loopbaan voor jou financiert;
• Minstens 31 vakantiedagen per jaar;
• Voorkeurstarieven in alle Iris Zuid ziekenhuizen;
• Een doorlopende opleiding van minstens 5 dagen per jaar.