Schoonmaakpersoneel (M/V)

Functie

Als netheidbeambte voor de binnenruimten verricht ik reinigingswerken in lokalen en oppervlakten van alle gemeentelijke gebouwen, volgens de passende reinigingstechnieken. Ik ben verantwoordelijk voor het in stand houden van de netheid van deze gebouwen. Zodoende draag ik bij tot het behoud van het patrimonium en bevorder ik een propere en aangename leef- en werkomgeving voor de collega’s en de gebruikers van de gemeentelijke infrastructuur.

Onderhoud van de gebouwen

• Ledigen van de afvalmanden uit de lokalen, met naleving van de afvalsorteerregels
• Reinigen (droog of met water) van alle soorten verticale en horizontale oppervlakten

(tegels, stenen, parket, vinyl, kamerbreedtapijt …) van de binnenruimten (kantoren, leslokalen, gangen, trappen, turnzalen, refters, …)

• Reinigen en onderhouden van het mobilair en van bepaalde gebruiksvoorwerpen (meubelen, tafels, banken, rekken,…)
• Reinigen en ontkalken van het sanitair.

Bevoorrading/Voorbereiding (binnen de perken van de beschikbare stocks)

• Correct voorbereiden en aanvullen van de reinigingskar
• Bevoorraden met wc papier en met zeep en papieren handdoeken voor het wassen en drogen van de handen
• Onderhouden en opbergen van het materiaal en de producten
• Beheren van de eigen stock onderhoudsproducten.

Onderhoud van het materiaal

• Controleren en onderhouden van het materiaal (karren, stofzuigers, automatisch reinigen,…)
• Opbergen van het materiaal en de producten

Sluiten van de gebouwen

• Afschakelen van alle lichten
• Sluiten van aller amen en deuren
• Activeren van het alarmsysteem aan het einde van de dienst.

Profiel

- Eerdere professionele ervaring als schoonmaakpersoneel is een pluspunt;

- Je bent in staat om je emoties te beheren en je aan te passen aan organisatorische veranderingen;

- Je bent zeer gestructureerd;

- Je bent in staat om jezelf te laten gelden;

- Het bezit van een EHBO is een troef.

Aanbod

We zijn voortdurend op zoek naar profielen van schoonmaakpersoneel (met een vervangingscontract of een vast contract) om onze teams op de werkvloer te versterken.