EEN EDUCATIE- EN ONTHAALMEDEWERKER (m/v/x) voor haar nederlandstallige gemeentelijke bibliotheek - Bachelorniveau – Halftijds contract

Functie

Context

De Nederlandstalige bibliotheek is op zoek naar een enthousiaste educatief medewerker. Werk jij graag met kinderen, wil jij het leesplezier bij leerlingen aanwakkeren en popel je om educatieve projecten met scholen uit te werken? Heb jij een sterke visie rond educatie en (voor)lezen?

Bibliotheek Sans Souci is een huiskamer in de stad. De bezoekers komen er tot rust, laten zich inspireren en onderdompelen in boeken en nieuwe technologie. Onze bib is goed ingebed in de buurt en kent haar buren. Het is een plek waar je mensen en verhalen ontmoet, waar het publiek zonder commerciële druk kan verpozen en waar er plaats is voor verbeelding en creativiteit. Het is een plek met veel uitdagingen en mogelijkheden.

Jouw taken

Als educatief medewerker bedenk, organiseer en coördineer je de scholenwerking en het publieksaanbod en voer je deze ook uit. Je werkt nauw samen met het team van de bibliotheek, alsook de socio-culturele partners in Elsene.

• Je organiseert en begeleidt de klasbezoeken van de Nederlandstalige scholen in Elsene;
• Je leert leerlingen de bib kennen en stimuleert hun leesplezier;
• Je legt contacten en organiseert aangepaste klasbezoeken voor immersie- en Franstalige scholen;
• Je krijgt de vrijheid om zelf lokale leesbevorderende projecten met de scholen te bedenken;
• Je organiseert projecten voor de scholen in het kader van bestaande leesbevorderingscampagnes (Jeugdboekenmaand, de Voorleesweek…) in samenwerking met regionale partners;
• Je organiseert het publieksaanbod in de vrije tijd voor kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar;
• Je volgt ook op administratief en financieel vlak projecten op;
• Je neemt deel aan de stuurgroep “Brede School” en aan de werkgroep “Leeslijn” van OBIB;
• Je organiseert mee publieksactiviteiten;
• Je onthaalt minstens één avond per week en één zaterdag per maand het publiek aan de balie in de bibliotheek, je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag.

Profiel

• Je bent houder van een bachelordiploma, bij voorkeur met een pedagogische insteek (agogische wetenschappen, sociaal-cultureel werk….) of een andere bachelor met een gelijkwaardige ervaring als gelijkwaardig erkend door NARIC Vlaanderen of de Franse Gemeenschap (voeg in voorkomend geval een kopie van de gelijkstelling van je diploma bij je kandidaatstelling);
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands;
• Je hebt kennis van de Brusselse onderwijs- en/of jeugdsector;
• Een brevet of ervaring in het jeugdwerk is een pluspunt;
• Je bent flexibel: structureel avond- en weekendwerk schrikt je niet af;
• Je bent vlot in het overleg en de samenwerking met lokale partners, bibliotheekbezoekers, vrijwilligers en bewoners. Je kan een netwerk uitbouwen rond de bibliotheek;
• Je bent ondernemend, sociaal, creatief, dynamisch en stressbestendig;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
• Je communiceert zorgvuldig en constructief met collega’s en partners.

Aanbod

• Gunstige en stimulerende werkomgeving met aandacht voor zelfontplooiing;
• Halftijds contract van onbepaalde duur (18.45 u/week – glijdend uurrooster): elke donderdag en vrijdag + een halve dag tussen maandag en woensdag. Verplicht één avond per week tot 19u (tussen woensdag en vrijdag) te presteren en één zaterdag per maand tussen 10u en 17u;
• Minimale aanvangswedde (zonder anciënniteit) van € 1.481,45 (bruto maandloon) waaraan eventueel een geldelijke valorisatie kan worden toegevoegd indien je al beroepservaring hebt + een toeslag van 10% op het brutoloon wegens oncomfortabele werkuren;
• Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie (€ 102,03 bruto/maand);
• Maaltijdcheques: voltijdse werknemers hebben recht op maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8 per gewerkte dag. Voor deeltijdse werknemers worden de maaltijdcheques toegekend pro rata de effectief gepresteerde uren ;
• Minstens 31 verlofdagen per jaar naar rato van de prestaties;
• Gratis abonnement (NMBS / MIVB / TEC / DE LIJN);
• Voetgangers- en fietsvergoeding: 35 cent/km;
• Bedrijfsrestaurant met democratische prijzen;
• Voorkeurstarieven in alle Iris Ziekenhuizen Zuid;
• Aanvullend pensioenplan voor contractueel personeel (niet-benoemde personeelsleden) – een voordeel dat de gemeente tijdens je loopbaan voor je financiert;
• Uitgebreid opleidingspakket voor nieuwkomers;
• Toegang tot het platform ‘Benefits at Work’, dat verschillende voordelen biedt.